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Bac à Bac +3

BTS

DCG

CCA

Hôtesse de l'air & Steward

FORMATION CONTINUE

Chiffres clés 2025 ⭐

BTS Comptabilité

Taux de réussite : 100%
Taux d'abandon : 20%
Taux de satisfaction : 100%
Taux d'insertion professionnelle : 70%
Taux de poursuite d’études : 30%

BTS Tourisme

Taux de réussite : 100 %
Taux d'abandon : 0%
Taux de satisfaction : 100%
Taux d'insertion professionnelle : 70%
Taux de poursuite d’études : 30%

TP Assistante Secrétaire

Taux de réussite : 75%
Taux d'abandon : 0%
Taux de satisfaction : 100%
Taux d'insertion professionnelle : 50%
Taux de poursuite d’études : 25%

Action de formation

Taux de satisfaction = 100%
Taux d'assiduité = 100 %
92 personnes formées

Taux de satisfaction formateurs = 95 %

Taux de satisfaction Entreprises = 100 %

Article L 6111-8 du code de travail

Notre valeur ajoutée : La qualité par l’innovation pédagogique, une forte employabilité, un accompagnement personnalisé et renforcé, un lien permanent et solide avec les entreprises, accompagnement à la poursuite d’études

Nos certifications et partenaires officiels

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Du Titre Professionnel au DCG, découvrez une offre complète de formations en alternance dans les domaines du commerce, de la gestion comptabilité, du tourisme et de l’immobilier, du secrétariat. Accompagnement personnalisé et insertion professionnelle garantie.

BTS

L'excellence académique combinée à une immersion professionnelle intensive et ciblée.

Titres Professionnels

Certifications métier et tremplin vers l'expertise en secrétariat, en vente et comptabilité gestion.

DCG

Premier niveau de l'expertise comptable, formant en droit et gestion financière. Insertion rapide ou poursuite d'études vers le DSCG (Master).

La formation continue

Boostez vos compétences avec nos formations professionnelles adaptées aux besoins de chaque public : salariés, demandeurs d’emploi et porteurs de projet.
Nos domaines : bureautique, création d’entreprise, Français Langue Étrangère (FLE), ainsi que des parcours spécifiques selon votre secteur.
Chaque formation favorise également le développement des soft skills : communication, esprit d’équipe, adaptabilité…
Sessions en groupe réduit, pédagogie personnalisée, financements flexibles (OPCO, Région, France Travail…).